KORPORATIV KADRLAR ZAXIRASINI SHAKLLANTIRISH (SUCCESSION PLANNING) MEXANIZMLARI
Keywords:
Tayanch iboralar: succession planning, kadrlar zaxirasi, inson kapitali, HR analytics, leadership development, kompetensiyalar.Abstract
Annotatsiya. Mazkur maqolada korporativ kadrlar zaxirasini shakllantirish (Succession Planning) tizimini takomillashtirish masalalari o‘rganilgan. Tadqiqotda rahbarlik lavozimlari uchun ichki nomzodlarni aniqlash, baholash va rivojlantirish jarayonlaridagi asosiy muammolar, jumladan subyektiv tanlov, karyera yo‘llarining noaniqligi hamda rivojlantirish dasturlarining yetarli emasligi tahlil qilingan. Shuningdek, succession planning jarayonining strategik boshqaruv bilan to‘liq integratsiyalashmaganligi aniqlangan.
Downloads
Published
2026-06-11
Issue
Section
Articles
