MOTIVATSIYANING MEHNAT UNUMDORLIGI VA SAMARADORLIGIGA TA’SIRI

Abstract

Annotatsiya. Ushbu maqolada motivatsiyaning mehnat unumdorligi va umumiy samaradorlikka ta’siri nazariy jihatdan tahlil qilingan. Maqola davomida xodimlarning ichki va tashqi rag‘batlantirish omillari, ularning ish faoliyatiga bo‘lgan munosabati hamda natijadorlik darajasiga qanday ta’sir ko‘rsatishi o‘rganildi. Shuningdek, motivatsiya tizimining to‘g‘ri yo‘lga qo‘yilishi korxonalarda mehnat unumdorligini oshirish, ish sifatini yaxshilash va xodimlar sodiqligini mustahkamlashda muhim omil ekanligi asoslab berildi.