KADRLAR SALOHIYATINI MEHNAT UNUMDORLIGIGA TA’SIRI

Abstract

Annotatsiya. Ushbu maqola kadrlar salohiyatining mehnat unumdorligiga ta’sirini nazariy jihatdan o‘rganishga qaratilgan. Maqolada mehnat unumdorligi kadrlarning professional tayyorgarligi, ish motivatsiyasi va mehnat sharoitlariga bog‘liq omillar orqali tahlil qilinadi. Maqolada kadrlar salohiyatini oshirishning tashkilot faoliyatining samaradorligini kuchaytirishga bo‘lgan ijobiy ta’siri, shuningdek, samarali boshqaruv va treninglar tizimi orqali mehnat unumdorligini oshirish imkoniyatlari muhokama qilinadi.