TA’LIM TIZIMIDAGI YOSH RAHBARLARNING BOSHQARUV JARAYONIGA MOSLASHUVINI RIVOJLANTIRISHDA SAMARALI PSIXOLOGIK TRENING VA QO‘LLAB-QUVVATLASH MEXANIZMLARINI ISHLAB CHIQISH

Abstract

Mazkur maqolada ta’lim tizimida faoliyat yuritayotgan yosh rahbarlarning boshqaruv jarayoniga moslashuvini rivojlantirish masalasi ilmiy-nazariy va amaliy jihatdan tahlil qilingan. Yosh rahbarlarning kasbiy moslashuvida psixologik tayyorgarlik, emotsional barqarorlik, kommunikativ kompetensiya hamda yetakchilik salohiyatining o‘rni asoslab berilgan. Shuningdek, boshqaruv faoliyatida uchraydigan psixologik qiyinchiliklarni bartaraf etishda treninglar, mentorlik, psixologik maslahat va institutsional qo‘llab-quvvatlash mexanizmlarining samaradorligi yoritilgan. Maqolada ta’lim muassasalarida yosh rahbarlar bilan ishlash bo‘yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqilgan.