RAXBAR SHAXSIDA STRESSNI BOSHQARISH VA KORREKSIYALSHNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK ASOSLARI

Abstract

Ushbu maqolada rahbar shaxsida stress holatining yuzaga kelish omillari, uning psixologik va ijtimoiy jihatlari, shuningdek stressni boshqarish hamda korreksiyalashning samarali mexanizmlari tahlil qilinadi. Rahbarlik faoliyatida stressning paydo bo‘lish sabablari, jamoa muhitining stressga ta’siri, shaxsiy psixologik barqarorlikni shakllantirish masalalari ilmiy asosda yoritiladi. Tadqiqotda stressni boshqarishning zamonaviy yondashuvlari, psixologik treninglar, kognitiv-behavioral texnologiyalar hamda ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashning ahamiyati muhokama qilinadi. Maqola rahbar shaxsining emotsional barqarorligini oshirish va ish samaradorligini ta’minlashda stressni korreksiyalashning ijtimoiy-psixologik asoslarini aniqlashga qaratilgan.