KORPORATIV NIZOLARNI HAL ETISH:SUD VA ARBITRAJ AMALIYOTI

Abstract

Ushbu maqola korporativ nizolarni samarali hal etishning nazariy va amaliy jihatlarini chuqur tahlil qiladi. Korporativ boshqaruv tizimida yuzaga keladigan kelishmovchiliklar kompaniyaning barqaror rivojlanishiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkinligi sababli, ularni o'z vaqtida va adolatli yechish muhim ahamiyatga ega. Maqolada nizolarni hal etishning an'anaviy sud usullari bilan bir qatorda, muqobil usullar, jumladan, mediatsiya va arbitrajning afzalliklari va kamchiliklari ko'rib chiqiladi. Shuningdek, O'zbekiston qonunchiligidagi mavjud normalar va xalqaro tajribalar qiyosiy tahlil qilinib, korporativ nizolarni hal etish samaradorligini oshirish bo'yicha takliflar ilgari suriladi.