ЛОЙИҲА ЖАМОАЛАРИДА ИНДИВИДУАЛ ВА ЖАМОАВИЙ НАТИЖАДОРЛИКНИ KPI АСОСИДА БАҲОЛАШ ТИЗИМИ (ҲАРБИЙ СОҲА МИСОЛИДА)

Abstract

Мазкур мақолада лойиҳа жамоаларида индивидуал ва жамоавий натижадорликни KPI (Key Performance Indicators) асосида баҳолаш тизимининг назарий ва амалий жиҳатлари таҳлил қилинган. Ҳарбий ташкилотларда лойиҳаларни самарали бошқариш, ресурслардан оқилона фойдаланиш ва жамоавий ҳамкорликни таъминлаш муҳим аҳамиятга эга. Тадқиқот доирасида KPI кўрсаткичларининг индивидуал ва жамоавий турлари таҳлил қилинган ҳамда ҳарбий ташкилотлар учун интеграциялашган баҳолаш модели таклиф этилган. Шунингдек, KPI тизимини жорий этиш босқичлари ва унинг бошқарув самарадорлигини оширишдаги аҳамияти асослаб берилган.