HARBIY BOSHQARUVDA FAOLLIKNING MOTIVLARINI SHAKILLANTIRISHNING IJTIMOIY-PSIXALOGIK OMILLARINING TAHLILI.
Keywords:
Harbiy boshqaruv, motivatsiya, ijtimoiy-psixologik omillar,rahbarlik samaradorligi, intizom, mas’uliyat, kommunikativ madaniyat, shaxsiy va jamoaviy ehtiyojlar, psixologik mexanizmlar, yetakchilik uslublari, harbiy jamoa,motivatsion strategiyalar, ma’naviy-psixologik tayyorgarlik, O‘zbekiston Qurolli Kuchlari.Abstract
Mazkur maqolada harbiy boshqaruv tizimida shaxsning faoliyatga bo‘lgan motivatsiyasini shakllantiruvchi ijtimoiy-psixologik omillar tahlil qilingan. Harbiy jamoalarda rahbarlik samaradorligi, intizom va mas’uliyatni oshirishda motivatsion yondashuvning o‘rni yoritilgan. Shaxsiy va jamoaviy ehtiyojlar, maqsadlar, qadriyatlar tizimi hamda harbiy rahbarning kommunikativ madaniyati motivatsiya jarayoniga qanday ta’sir ko‘rsatishi izohlangan. Tadqiqotda motivatsiyani shakllantirishning psixologik mexanizmlari, yetakchilik uslublarining ta’siri va harbiy muhitda ijtimoiy munosabatlarning ahamiyati tahliliy jihatdan asoslab berilgan. Shu bilan birga, samarali boshqaruvni ta’minlash uchun harbiy rahbarlar tomonidan qo‘llanilishi lozim bo‘lgan motivatsion strategiyalar bo‘yicha ilmiy tavsiyalar ishlab chiqilgan.
References
1. Karimov, I.A. Yuksak ma’naviyat – yengilmas kuch. – Toshkent:
Ma’naviyat, 2008.
2. Abdurahmonov, Q.X. Harbiy psixologiya asoslari. – Toshkent: O‘zbekiston Milliy mudofaa universiteti
3. Deci, E.L., & Ryan, R.M. Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness. – New York: Guilford Press, 2017.
4. Fayziyev, B. Harbiy boshqaruv psixologiyasi. – Toshkent: Akademiya, 2020.
5. Yukl, G. Leadership in Organizations. – 8th ed. – Pearson Education, 2013.
6. G‘anieva, M. Rahbarlik madaniyati va kommunikatsiya psixologiyasi. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2019.
7. Maslow, A.H. Motivation and Personality. – 3rd ed. – Harper & Row, 1987.
8. Herzberg, F. The Motivation to Work. – New York: Wiley, 1959.
9. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Harbiy-ma’naviy tarbiya tizimini yanada takomillashtirish to‘g‘risida”gi PQ–4769-sonli qarori. – 2020-yil 18-iyun.
10. Sharipov, O. Harbiy boshqaruv samaradorligi va ijtimoiy psixologiya omillari. – Toshkent: Mudofaa ishlari vazirligi ilmiy markazi, 2022.
11. Ryan, R.M., Deci, E.L. Intrinsic and Extrinsic Motivations: Classic Definitions and New Directions. – Contemporary Educational Psychology, 25(1), 54–67 (2000).
12. To‘raqulov, A. Globallashuv va xavfsizlik: zamonaviy tahdidlar tahlili. – Toshkent: Oliy ta’lim nashriyoti, 2022.
13. Abdurahmonov, Q.X. Harbiy psixologiya asoslari. – Toshkent: Milliy mudofaa universiteti, 2021.
14. Fayziyev, B. Harbiy boshqaruv psixologiyasi. – Toshkent: Akademiya, 2020.
15. Yukl, G. Leadership in Organizations. – 8th ed. – Pearson Education, 2013.
16. Maslow, A.H. Motivation and Personality. – Harper & Row, 1987.
17. Sharipov, O. Harbiy boshqaruv samaradorligi va ijtimoiy psixologiya omillari. – Toshkent: Mudofaa ishlari vazirligi, 2022.
18. Eshqobilova N. T. (2022). Harbiy psixologiyada rahbarlik va motivatsiya omillari. Toshkent: Harbiy Akademiya nashriyoti.
19. To‘raev M. (2021). Harbiy boshqaruv va inson omili: zamonaviy yondashuvlar. “Ijtimoiy fanlar” jurnali, №4.
20. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M. Mirziyoyev. (2023). “Harbiy sohada islohotlarni chuqurlashtirish to‘g‘risida”gi farmon.
21. Army Leadership Centre. (2022). Leadership Insights No. 54: Motivation in the Modern Army. British Army Official Resource.
22. HRMARS Journal. (2019). Influence of Military Commanders’ Leadership Style towards Subordinates’ Morale. IJARBSS, Vol. 9(5).
23. O‘zbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi. (2023). “Vatanparvarlik — eng oliy burch” konsepsiyasi. Toshkent.
24. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M. Mirziyoyev. (2023). “Harbiy sohada islohotlarni chuqurlashtirish to‘g‘risida”gi farmon.
