TIBBIY MUASSASALAR IJTIMOIY TASHKILOT SIFATIDA VA ULARDA XODIMLARNI BOSHQARISH
Keywords:
Kalit so‘zlar: tibbiy muassasa, ijtimoiy tashkilot, boshqaruv, sog‘liqni saqlash tizimi, xodimlar, motivatsiya, sotsiologik yondashuv, inson omili, innovatsion texnologiya.Abstract
Annotatsiya: Ushbu maqolada tibbiy muassasalar ijtimoiy tashkilot sifatidagi mohiyati, ularning jamiyat hayotidagi roli va boshqaruv tizimidagi o‘ziga xosliklar tahlil qilingan. Shuningdek, maqolada tibbiy muassasalar faoliyatida inson omilining ahamiyati, xodimlarni boshqarishning zamonaviy usullari hamda tibbiyotda sotsiologik yondashuvlarning o‘rni yoritilgan. Innovatsion boshqaruv texnologiyalari, motivatsiya va kommunikatsiya jarayonlari orqali sog‘liqni saqlash tizimi samaradorligini oshirish yo‘nalishlari ochib berilgan. Tadqiqot pedagogik va sotsiologik metodlar asosida olib borilgan bo‘lib, inson kapitalining tibbiyotdagi ijtimoiy ahamiyati chuqur ilmiy tahlil etiladi.
References
1. Giddens A. Sociology of Health and Illness. — London: Polity Press, 2021.
2. To‘xtayeva G. Sog‘liqni saqlash tizimining ijtimoiy strukturasi. — Toshkent: Fan va texnologiya, 2022.
3. Navruzov R. Tibbiy deontologiya va kasbiy etika. — Toshkent: Tibbiyot universiteti nashriyoti, 2022.
4. WHO. Social Determinants of Health. — Geneva: World Health Organization, 2020.
5. Abdurahmonov A., Sodiqov M. Tibbiyot sotsiologiyasi: nazariy va amaliy asoslar. — Toshkent, 2023.
6. Karimova D. Sotsiologiya va tibbiyot integratsiyasi. — Toshkent: Yangi asr avlodi, 2021.
7. OECD. Health Workforce Governance in the 21st Century. — Paris, 2020.
8. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Sog‘liqni saqlash tizimini isloh qilish to‘g‘risida”gi qarorlari, 2022–2024 yillar.
