MEHNAT QONUNCHILIGI, ISLOHOTLAR, XODIM, MEHNAT HUQUQLARI, SHARTNOMAVIY MEXANIZMLAR, MEHNAT SHARTNOMASI, HUQUQIY KAFOLAT, ISH BERUVCHI, MEHNAT MUNOSABATLARI, SHARTNOMA TUZISH
Keywords:
Kalit so'zlar: mehnat qonunchiligi, islohotlar, xodim, mehnat huquqlari, shartnomaviy mexanizmlar, mehnat shartnomasi, huquqiy kafolat, ish beruvchi, mehnat munosabatlari, shartnoma tuzish.Abstract
Annotatsiya: Mehnat qonunchiligi sohasida amalga oshirilayotgan islohotlar zamonaviy jamiyatda xodimlarning mehnat huquqlarini kafolatlash mezonlarini butunlay yangi bosqichga olib chiqmoqda. Mamlakatimizda kechayotgan islohotlar sharoitida xodimlarning mehnat huquqlarini ta’minlashdagi asosiy omillardan biri sifatida shartnomaviy munosabatlarning huquqiy mexanizmlari tobora ahamiyat kasb etib bormoqda. Milliy mehnat qonunchiligi doirasida olib borilayotgan tub o‘zgarishlar natijasida, davlat ishtirokini nazoratlovchi vosita sifatidan zamondosh bozordagi talab va taklifga moslashgan shartnomaviy munosabatlar tizimi shakllanishiga keng yo‘l ochilmoqda.
References
1. Vasileva, M. (2021). "Xalqaro xususiy huquqning manbalari va ularning qo‘llanilishi". O‘zbekiston Respublikasi yuridik nashriyotlari, Toshkent.
2. Toshkent Davlat Yuridik Universiteti. (2019). Xalqaro xususiy huquq. Toshkent: O‘zbekiston yuridik nashriyoti.
3. Leyb, F. (2018). "Xalqaro tijorat va shartnomalar: Yangi muammolar". Xalqaro Huquq Journal, 4(2), 87-104
4. United Nations, (1980). United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG). New York: United Nations.
5.Kaliningrad, A. (2020). "Odat va an’analar xalqaro huquqda". Xalqaro huquq va amaliyot, 15(1), 12-25.
