ЎЗГАРИШЛАРНИ БОШҚАРИШ ЖАРАЁНИДА ЛИДЕРНИНГ МОТИВАЦИОН ТАЪСИРИ
Keywords:
лидерлик, мотивация, ўзгаришларни бошқариш, ташкилий психология, раҳбарлик услуби, рағбатлантириш тизими.Abstract
Мақолада
ташкилотларда
ўзгаришларни
самарали
бошқаришда лидернинг мотивацион таъсири ва унинг ходимлар рағбатлантириш
тизимидаги роли таҳлил қилинган. Замонавий менежмент назариялари ва
амалиётлар асосида ўзгаришларга тайёрлик, психологик мослашув ҳамда иш
жараёнидаги мотивация даражаси ўртасидаги боғлиқлик очиб берилган.
Тадқиқотда турли ташкилотларда фаолият юритаётган раҳбарлар ва ходимлар
ўртасида сўровнома ўтказилиб, мотивацион омилларнинг самаралилиги
баҳоланди.
References
1.
Коттер Ж. П. Лидерство и перемены. — Москва: Альпина Паблишер,
2019. — 312 б.
2.
Маслоу А. Х. Мотивация и личность. — Санкт-Петербург: Питер,
2015. — 400 б.
3.
Герцберг Ф. Работа и природа человека. — Москва: Мир, 2018. —
256 б.
4.
Robbins S. P., Judge T. A. Organizational Behavior. — Boston: Pearson
Education, 2020. — P. 45–78.
5.
Goleman D. Emotional Intelligence and Leadership. — New York:
Bantam Books, 2020. — P. 102–135.
6.
Bass B. M., Riggio R. E. Transformational Leadership. — New Jersey:
Psychology Press, 2018. — P. 55–119.
7.
Лайкерт Р. Новые паттерны управления. — Москва: Экономика,
2017. — 284 б.
8.
Врум В. Мотивация и производительность труда. — Москва:
ИНФРА-М, 2018. — 310 б.
