YANGI TEXNOLOGIYALARNING MEXNAT BOZORIGA TA’SIRI
Keywords:
Texnologik yangilanish mehnat bozorida moslashuvchanlik talabini oshiradi. Xodimlar doimiy tarzda yangi ko‘nikmalarni egallashi, qayta tayyorlov va malaka oshirish dasturlarida qatnashishi zarur bo‘lib bormoqda. Bu esa ta’lim tizimi oldiga ham yangi vazifalar qo‘yadi: bozor ehtiyojiga mos kadrlar tayyorlash, raqamli kompetensiyalarni rivojlantirish, o‘quv jarayoniga innovatsion metodlarni joriy etish.Abstract
Global miqyosda ro‘y berayotgan raqamlashtirish jarayonlari, sun’iy intellekt,
avtomatlashtirish va robototexnika kabi yangi texnologiyalar mehnat bozorining
tuzilmasini tubdan o‘zgartirmoqda. Ushbu jarayon ishlab chiqarish samaradorligini
oshirishi, xarajatlarni kamaytirishi va texnologik jarayonlarni optimallashtirishi bilan
birga, mehnat resurslariga bo‘lgan talabning sifat va miqdor jihatidan qayta
shakllanishiga sabab bo‘lmoqda. Avvalo, an’anaviy jismoniy mehnatni talab qiladigan
jarayonlar bosqichma-bosqich avtomatlashtirilgani sayin past malakali ish o‘rinlari
qisqarib, o‘rniga yuqori malaka, texnik ko‘nikma, analitik fikrlash va raqamli
savodxonlikni talab qiluvchi yangi kasblar paydo bo‘lmoqda.
References
1.
Brynjolfsson, E., & McAfee, A. The Second Machine Age: Work, Progress,
and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. MIT Press, 2014.
2.
Frey, C. B., & Osborne, M. A. The Future of Employment: How Susceptible
Are Jobs to Computerisation? Oxford University, 2017.
3.
Schwab, K. The Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum, 2016.
