BOSHQARISHNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK USULLARI VA ULARNING TASHKILOTDA FOYDALANISH PERSPEKTIVALARI TOSHKENT KIMYO XALQARO UNIVERSITETI MBA-11U (MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION )
Keywords:
ijtimoiy-psixologik usullar, boshqaruv, motivatsiya, tashkilot, muloqot, mehnat muhit, psixologik atmosfera, jamoaviy ish, rahbar-xodim munosabatlari, samaradorlik.Abstract
Zamonaviy tashkilotlarda boshqaruv tizimining samaradorligini
oshirishda ijtimoiy-psixologik usullardan foydalanish muhim o'rin tutadi. Bu usullar
korxonadagi inson omiliga asoslangan holda ishchi-xodimlarni rag‘batlantirish,
ularning bandlik darajasini yuqori bosqichga olib chiqish, jamoaviy muhitni
mustahkamlash va umuman olganda, tashkilotning maqsad va vazifalariga yetishishiga
keng yo‘l ochadi. Ijtimoiy-psixologik usullar yordamida boshqaruvchining nafaqat
rasmiy vakolatlariga, balki norasmiy aloqa va ta’sir doiralari orqali ham xodimlarni
boshqarish imkoniyati paydo bo‘ladi. Mazkur usullar tashkilotda umumiy ijtimoiy
muhitni yaxshilashda, xodimlarning ishga munosabatini ijobiy tomonga o‘zgartirishda
o‘zining sezilarli natijasini ko‘rsatadi.
References
1. Akramov, S. (2020). "Tashkilotda ijtimoiy-psixologik muhit va uning boshqaruv
samaradorligiga ta’siri". O‘zbekistonda ijtimoiy fanlar, 5(2), 112-118.
2. Akramova, S., & Xasanova, T. (2019). "Ijtimoiy psixologik motivatsiyaning
zamonaviy usullari". Ilm sarchashmalari, 4(6), 83-88.
3. Babadjanov, X. (2018). "Korxona boshqaruvida psixologik usullarning o‘rni".
Tadbirkor va vaqt, 2(5), 76-80.
4. Hamdamova, G‘. (2017). "Tashkilotlarda sotsial-iqtisodiy omillar va psixologik
muhit". Mehnat psixologiyasi, 3(2), 61-67.
5. Jo‘raqulova, N. (2021). "Boshqaruv jarayonida ijtimoiy-psixologik omillar va ularni
takomillashtirish yo‘llari". Innovatsion ta’lim, 6(3), 41-46.
6. Karimova, N. (2022). "Rahbar va xodim munosabatlarining ijtimoiy-psixologik
tavsifi". Tashabbus va taraqqiyot, 1(4), 22-27.
7. Mamajonova, M. (2020). "Tashkilotda boshqaruv usullarining psixologik jihatlari".
Ijtimoiy-psixologik tadqiqotlar, 4(1), 35-39.
8. Nurmatova, M. (2019). "Jamoada moslashuv va boshqaruvning ijtimoiy usullari".
Yosh olim, 10(2), 146-150.
9. Raxmatullayeva, G. (2022). "Tashkilotlarda motivatsiya: zamonaviy yondashuvlar".
O‘zbekiston psixologiyasi, 2(7), 99-104.
10. Salayeva, N. (2018). "Korporativ boshqaruvda ijtimoiy-psixologik usullardan
foydalanish". Mehnat bozori, 1(9), 54-58.
