O‘Z-O‘ZINI BOSHQARISHNING KASBIY JIHAT SIFATIDA AHAMIYATI
Keywords:
Kalit so‘zlar: o‘z-o‘zini boshqarish, kasbiy rivojlanish, professional kompetensiya, motivatsiya, emotsional nazorat, vaqtni boshqarish, shaxs rivoji, psixologik barqarorlik.Abstract
Annotatsiya. Zamonaviy jamiyatda shaxsning professional faoliyati
samaradorligi ko‘p jihatdan uning o‘z-o‘zini boshqarish qobiliyatiga bog‘liqdir. Ushbu
maqolada o‘z-o‘zini boshqarishning psixologik va kasbiy mazmuni, shaxs
rivojlanishidagi o‘rni hamda mutaxassisning professional kompetensiyalarini
shakllantirishdagi ahamiyati tahlil qilinadi. O‘z-o‘zini boshqarish shaxsning o‘z
faoliyatini rejalashtirish, maqsad qo‘yish, vaqtni samarali taqsimlash, emotsiyalarni
nazorat qilish hamda faoliyat natijalarini baholash jarayonlari bilan uzviy bog‘liq ekani
ilmiy jihatdan yoritiladi. Shuningdek, zamonaviy mehnat bozorida raqobatning
kuchayib borishi sharoitida mutaxassislarning o‘zini boshqarish ko‘nikmalarini
rivojlantirish muhim omil sifatida qaraladi. Maqolada o‘z-o‘zini boshqarishning kasbiy
rivojlanishga ta’siri hamda uning shaxsiy va ijtimoiy faoliyat samaradorligini
oshirishdagi roli haqida fikr yuritiladi.
References
Foydalanilgan adabiyotlar
1. Karimova V. Umumiy psixologiya. – Toshkent: O‘qituvchi, 2019.
2. G‘oziev E. Umumiy psixologiya. – Toshkent: Universitet, 2018.
3. Bandura A. Self-Efficacy: The Exercise of Control. – New York, 1997.
4. Covey S. The 7 Habits of Highly Effective People. – New York, 1989.
5. Duckworth A. Grit: The Power of Passion and Perseverance. – New York, 2016.
6. Locke E., Latham G. Goal Setting Theory. – Psychological Review, 2002.
7. Robbins S. Organizational Behavior. – Pearson Education, 2017.
