IJTIMOIY ISH AMALIYOTIDA DISKRIMINATSIYAGA QARSHI YONDASHUV VA UNING METODOLOGIK ASOSLARI
Keywords:
Kalit so'zlar: ijtimoiy ish, diskriminatsiya, diskriminatsiyaga qarshi yondashuv, ijtimoiy adolat, inson huquqlari, tenglik, inklyuzivlik, kasbiy kompetensiya, etik me’yorlar, ijtimoiy himoya.Abstract
Annotatsiya: Ushbu maqolada ijtimoiy ish amaliyotida diskriminatsiyaga
qarshi yondashuv va uning metodologik asoslari ilmiy jihatdan tahlil qilinadi.
Zamonaviy jamiyatda ijtimoiy tenglikni ta’minlash, inson huquqlarini himoya qilish
hamda ijtimoiy adolatni qaror toptirishda diskriminatsiyaga qarshi yondashuv muhim
o‘rin tutadi. Maqolada ijtimoiy ish faoliyatida diskriminatsiya shakllari, ularning kelib
chiqish sabablari va ularni bartaraf etishga qaratilgan metodik yondashuvlar yoritiladi.
Shuningdek, ijtimoiy ish mutaxassislarining kasbiy kompetensiyalari, etik me’yorlari
hamda inklyuziv yondashuvni shakllantirishdagi roli keng tahlil qilinadi.
References
FOYDALANGAN MANBALAR
1. O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi.
2. “Ijtimoiy himoya to‘g‘risida”gi normativ-huquqiy hujjatlar.
3. “Nogironligi bo‘lgan shaxslarning huquqlari to‘g‘risida”gi Qonun.
4. “Bola huquqlarining kafolatlari to‘g‘risida”gi Qonun.
5. “Ayollar va erkaklar uchun teng huquq va imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi Qonun.
6. United Nations (UN). Universal Declaration of Human Rights.
7. International Federation of Social Workers (IFSW). Global Standards for Social Work
Practice.
8. Payne, M. (2020). Modern Social Work Theory. Oxford University Press.
9. Healy, K. (2018). Social Work Theories in Context. Palgrave Macmillan.
10. Dominelli, L. (2019). Anti-Discriminatory Practice in Social Work. Routledge.
