MEHNAT BOZORINI TARTIBGA SOLISHNING INNOVATSION YONDASHUVLARI
Keywords:
Kalit so‘zlar:mehnat bozori, bandlik, raqamli iqtisodiyot, innovatsion yondashuv, mehnat resurslari, inson kapitali, ishsizlik darajasi, kasbiy malaka, mehnat munosabatlari.Abstract
Annotatsiya: Ushbu maqolada O‘zbekiston mehnat bozorining hozirgi holati,
uni tartibga solish mexanizmlari va bu jarayonga innovatsion yondashuvlarni joriy
etish zarurati yoritilgan. Mehnat bozori mamlakat iqtisodiyotining asosiy tarkibiy
qismlaridan biri sifatida iqtisodiy o‘sish, bandlik darajasi, ish haqi tizimi va ijtimoiy
barqarorlikni belgilovchi muhim omildir. Maqolada zamonaviy texnologiyalar,
raqamli iqtisodiyot va masofaviy bandlik imkoniyatlaridan foydalanish orqali mehnat
bozorini tartibga solishning samarali yo‘llari tahlil qilinadi. Shuningdek,
O‘zbekistonning 2020–2024 yillar oralig‘idagi mehnat bozoridagi statistik o‘zgarishlar
keltirilib, istiqboldagi islohotlar yo‘nalishlari bo‘yicha takliflar berilgan.
References
1. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. – Toshkent, 2023.
2. O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hisobotlari
(2020–2024 yillar).
3. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti qarori: “Raqamli mehnat bozori
konsepsiyasini amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”, 2022 yil.
4. www.stat.uz – O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi rasmiy
ma’lumotlari.
5. Xamidov A. “Mehnat bozori iqtisodiyoti”. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2021.
6. Karimova M. “Innovatsion boshqaruv asoslari”. – Toshkent, 2022.
7. ILO (International Labour Organization) – “Employment Trends in Central Asia”,
2023.
