KORXONADA VAQTNI BOSHQARISH VA MEHNAT UNIMDORLIGI O’RTASIDAGI BOG’LIQLIK
Keywords:
Kalit so‘zlar: vaqtni boshqarish, mehnat unumdorligi, menejment, global statistika, UzAuto Motors, Toyota, raqamli texnologiyalar.Abstract
Annotatsiya. Ushbu maqolada korxonalarda vaqtni boshqarish va mehnat
unumdorligi o‘rtasidagi bog‘liqlik ilmiy hamda amaliy jihatdan tahlil qilingan. Jahon
banki va Jahon savdo tashkiloti (WTO) ma’lumotlariga asoslanib, global miqyosda
vaqtni to‘g‘ri taqsimlashning mehnat unumdorligiga ta’siri statistik raqamlar orqali
yoritilgan. Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi, XMT (ILO)
konvensiyalari va Yevropa Ittifoqining “Working Time Directive” hujjatlari asosida
vaqtni boshqarishning me’yoriy-huquqiy jihatlari ochib berilgan.Maqolada UzAuto
Motors, Toyota va Google kabi yirik mahalliy va xalqaro korxonalar tajribasi
solishtirilib, vaqtni boshqarishning samaradorlikka ta’siri amaliy misollar bilan
ko‘rsatib o‘tilgan. Jadval va grafiklar yordamida mehnat unumdorligining o‘sish
dinamikasi tahlil qilingan.Shuningdek, maqolada ikki xil keys va auditoriya
mashg‘ulotlari loyihasi ishlab chiqilib, vaqtni boshqarish bo‘yicha jamoaviy
muhokama va interaktiv topshiriqlar orqali mavzuni chuqurroq o‘rganish imkoniyati
yaratilgan.
References
Foydalanilgan adabiyotlar va manbalar
1. World Bank – Global Productivity Report 2023. https://worldbank.org
2. WTO – Trade and Productivity Insights. https://wto.org
3. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi.
4. n ILO Convention No.1 'Working Hours'.
5. n EU Working Time Directive.
6. Drucker, P. The Effective Executive.
7. Fayol, H. General and Industrial Management.
8. Covey, S. The 7 Habits of Highly Effective People.
