BOSHQARUV TIZIMIDA NIZO VA STRESSLARNI BOSHQARISHNING PSIXOLOGIK VA TASHKILIY ASOSLARI
Keywords:
Kalit so’zlar: nizo, boshqaruv jarayoni, ichki shaxsiy nizo, shaxslararo nizo, nizo modeli, stress, Gans Selye, funksional oqibat, disfunksional oqibat, nizoni boshqarish strategiyalari.Abstract
ANNOTATSIYA:Ushbu maqolada zamonaviy menejmentning dolzarb
muammolaridan biri — boshqaruv jarayonida yuzaga keladigan nizo va stressli
vaziyatlarni samarali boshqarish masalalari tadqiq etiladi. Maqolada nizolarning kelib
chiqish sabablari, ularning turlari (ichki shaxsiy, shaxslararo, ochiq va yopiq nizolar)
hamda nizo jarayonining modeli tahlil qilingan. Shuningdek, stress tushunchasi, uning
inson fiziologiyasi va ish faoliyatiga ta’siri, stressni bartaraf etishning strategik usullari
yoritilgan. Tadqiqot natijasida jamoada sog‘lom ruhiy iqlimni yaratish va
disfunksional nizolarning oldini olish bo‘yicha ilmiy tavsiyalar ishlab chiqilgan.
References
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI
1. O‘zbek tilining izohli lug‘ati.
2. Gans Selye. Stress bez distressa. - M.: Progress, 1982.
3. Meskon M., Albert M., Xedouri F. Osnovi menedjmenta. – 2012.Delo.
4. Mahmudov N. Boshqaruv psixologiyasi. - Toshkent, 2010.
5. Sharifxo‘jayev.M.Abdullayev,Menejment.Toshkent:O‘qituvchi,2001
