ISH HAQI FONDI TAHLILIDA ZAMONAVIY ANALITIK VA RAQAMLI YONDASHUVLARNI JORIY ETISH
Keywords:
Kalit so‘zlar: ish haqi fondi, analitik yondashuvlar, raqamli texnologiyalar, KPI tizimi, ish haqi tahlili, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimi.Abstract
Annotatsiya. Ushbu maqolada ish haqi fondini tahlil qilishda zamonaviy analitik
va raqamli yondashuvlarni qo‘llash masalalari ko‘rib chiqilgan. Maqolada ish haqi
fondining korxona faoliyatidagi o‘rni va samaradorlikka ta’siri tahlil qilingan,
an’anaviy usullar bilan raqamli texnologiyalarning imkoniyatlari solishtirilgan.
Maqolada avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari va bulutli texnologiyalar yordamida
ish haqi hisobini real vaqt rejimida yuritish, nazorat qilish va tahlil qilish imkoniyatlari
ham ko‘rsatilgan. Maqolada keltirilgan yondashuvlar ish haqi fondini samarali
boshqarish, ortiqcha xarajatlarni kamaytirish va xodimlarning motivatsiyasini oshirish
imkoniyatlarini ochib beradi.
References
Foydalanilgan adabiyotlar:
1. Kаrimоv A., Kurbanbayev J., Jumanazarov S. Buxgalteriya hisobi. Darslik. - T.:
“IQTISOD-MOLIYA”, 2018 y.
2. Ashrafuzzaman, Md. (2024). The Impact Of Cloud-Based Management
Information Systems On HRM Efficiency: An Analysis Of Small And Medium-
Sized Enterprises (SMEs). 1. 40-56.
3. IRIS Global. HRmonious Case Study: Cloud-Based Payroll Solution. Passaic, New
Jersey, 2025.
4. Oracle Corporation. Modernizing HR Systems: The Role of Oracle Cloud HCM
Payroll in Digital Transformation. 2023.
