TIJORAT BANKLARI FAOLIYATI SAMARADORLIGINI OSHIRISHDA LIDERLIK VA JAMOAVIY HAMKORLIKNING O‘RNI (“TURONBANK” ATB MISOLIDA)

Authors

  • SULAYMONOV FARRUX O‘KTAM O‘G‘LI Author

Keywords:

Kalit so‘zlar: tijorat banklari, bank samaradorligi, liderlik, jamoaviy hamkorlik, boshqaruv, xodimlar motivatsiyasi, korporativ madaniyat, mehnat unumdorligi, bank xizmatlari, Turonbank.

Abstract

Annotatsiya.  Mazkur  maqolada  tijorat  banklari  faoliyati  samaradorligini 
oshirishda liderlik va jamoaviy hamkorlikning o‘rni hamda ularning o‘zaro bog‘liqligi 
tahlil qilingan. Zamonaviy bank tizimida xizmatlar sifati, operatsion samaradorlik va 
mijozlar ehtiyojlarini qondirish darajasi ko‘p jihatdan xodimlar o‘rtasidagi hamkorlik 
hamda  rahbarlarning  boshqaruv  uslubiga  bog‘liq.  Tadqiqotda  “Turonbank”  ATB 
misolida  liderlikning  jamoaviy  ish  natijadorligiga  ta’siri,  xodimlar  motivatsiyasi, 
mehnat  unumdorligi  va  xizmat  ko‘rsatish  sifatiga  ko‘rsatadigan  ijobiy  ta’siri 
o‘rganilgan.  Tahlil  natijalari  samarali  liderlik  va  jamoaviy  hamkorlik  bank 
faoliyatining  asosiy  ko‘rsatkichlarini  yaxshilashga,  korporativ  madaniyatni 
rivojlantirishga  hamda  bankning  raqobatbardoshligini  oshirishga  xizmat  qilishini 
ko‘rsatdi. Shuningdek, tijorat banklarida samaradorlikni oshirishga qaratilgan amaliy 
tavsiyalar ishlab chiqilgan. 

References

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR ROʻYXATI

1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti. “O‘zbekiston – 2030” strategiyasi

to‘g‘risida”gi PF–158-son Farmon. – Toshkent, 2023.

2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti. “2022–2026-yillarga mo‘ljallangan

Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida”gi PF–60-son Farmon. –

Toshkent, 2022.

3. O‘zbekiston Respublikasining “Banklar va bank faoliyati to‘g‘risida”gi

Qonuni. O‘RQ–582-son. – Toshkent, 2019.

4. O‘zbekiston Respublikasining “Markaziy bank to‘g‘risida”gi Qonuni.

O‘RQ–582-son. – Toshkent, 2019.

5. O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki. O‘zbekiston bank tizimining

2020–2024-yillardagi faoliyati bo‘yicha yillik hisobotlar. – Toshkent, 2021–2025.

6. “Turonbank” ATB. Yillik hisobotlar (2020–2024-yillar). – Toshkent,

2021–2025.

7. Abdullayev Yo.A. Bank ishi. – Toshkent: Iqtisod-Moliya, 2021. – 432 b.

8. Armstrong M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management

Practice. – London: Kogan Page, 2020.

9. Ergashev A.E. Tijorat banklarida korporativ madaniyatni

rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlari // Moliya. – 2021. – №4. – B. 55–61.

10. Katzenbach J.R., Smith D.K. The Wisdom of Teams: Creating the High-

Performance Organization. – Boston: Harvard Business School Press, 2015.

11. Lencioni P. The Five Dysfunctions of a Team. – San Francisco: Jossey-

Bass, 2017.

12. Rashidov O.Y., Qoraliev T.M. Bank ishi. – Toshkent: Iqtisod-Moliya,

2020. – 520 b.

Published

2026-06-01

How to Cite

SULAYMONOV FARRUX O‘KTAM O‘G‘LI. (2026). TIJORAT BANKLARI FAOLIYATI SAMARADORLIGINI OSHIRISHDA LIDERLIK VA JAMOAVIY HAMKORLIKNING O‘RNI (“TURONBANK” ATB MISOLIDA) . Ta’lim Innovatsiyasi Va Integratsiyasi, 70(1), 230-233. https://journalss.org/index.php/tal/article/view/31723