РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ

Authors

  • Умарова М.Н Author
  • Хотамова Л.Б Author

Keywords:

Ключевые слова: человеческий капитал, трудовой потенциал, качество рабочей силы, профессиональные компетенции, производительность труда, образование, инновации, развитие персонала.

Abstract

 
Аннотация.  В статье рассматривается значение человеческого капитала 
как  ключевого  фактора  повышения  качества  трудового  потенциала  отрасли  в 
условиях  современной  экономики.  Раскрываются  сущность  и  основные 
компоненты человеческого капитала, его влияние на производительность труда, 
инновационную активность и конкурентоспособность отраслей экономики.  

References

1. Беккер Г. Человеческий капитал: теоретический и эмпирический анализ.

– М.: Издательский дом ВШЭ, 2013.

2. Шульц Т. Инвестиции в человеческий капитал // Экономика образования.

– 2008. – № 1.

3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2022.

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2021.

5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М,

2023.

Published

2026-06-23

How to Cite

Умарова М.Н, & Хотамова Л.Б. (2026). РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ . Ta’lim Innovatsiyasi Va Integratsiyasi, 71(2), 296-299. https://journalss.org/index.php/tal/article/view/34974