MASOFAVIY ISH (REMOTE WORK) SHAROITIDA MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH: O'ZBEKISTON QONUNCHILIGI TAHLILI

Authors

  • Ruxshona Tog'aymurodova Author

Keywords:

masofaviy ish, uydagi ish, mehnat huquqi, xodim huquqlari, O'zbekiston Mehnat kodeksi, ILO, raqamli ish joyi, ish vaqti.

Abstract

COVID-19 pandemiyasi masofaviy ishni ommaviy hodisaga aylantirdi. O'zbekistonda ham minglab xodimlar uydan ishlashga o'tdi. Biroq mehnat qonunchiligi bu yangi formatga to'liq moslashmagan: ish vaqtini nazorat qilish, mehnat xavfsizligi, dam olish huquqi va ijtimoiy kafolatlar masalalari bo'yicha jiddiy bo'shliqlar mavjud. Ushbu maqolada masofaviy ish sharoitida xodimlar huquqlarini himoya qilishning huquqiy mexanizmlari, qonunchilikdagi kamchiliklar va xalqaro tajribaga asoslangan tavsiyalar ko'rib chiqiladi.

Published

2026-05-10

Issue

Vol. 7 No. 1 (2026): ZAMONAVIY TARAQQIYOT VA FAN: 21-ASR YONDASHUVLARI

Section

Articles

How to Cite

MASOFAVIY ISH (REMOTE WORK) SHAROITIDA MEHNAT HUQUQLARINI HIMOYA QILISH: O’ZBEKISTON QONUNCHILIGI TAHLILI. (2026). ZAMONAVIY TARAQQIYOT VA FAN: 21-ASR YONDASHUVLARI, 7(1), 126-129. https://journalss.org/index.php/zam/article/view/29085